Когда я разговаривал с Джеймсом Берглом из Датто, он сказал, что их девиз: «Работай усердно, играй усердно». Он задает тон особому типу культуры, в которой каждый присутствует, когда это важно, а затем смакует награду за свои усилия.
Я работал с Робом Эвансом из AllBids и его командой над их культурным манифестом. У них действительно открытая культура, и они наслаждаются обществом друг друга. Они начали использовать ключевые фразы, чтобы охарактеризовать свою культуру и дух обслуживания клиентов. Один из них — «относиться к каждому добру, как к своему собственному». Как онлайн-аукционный дом, их служба поддержки клиентов отличает их от других.
На другой культурной сессии, которую я проводил, Сент-Винсент Де Поль (ACT) создал свое собственное «что бы сделал Фредерик?» Фредерик — их основатель и пример альтруистического служения нуждающимся.
Вот еще один отличный девиз:
-
Google известен одним из своих принципов: «Не делай зла».
-
У всех черных есть правило без головы. Atlassian делает то же самое.
-
Три мушкетера: «Все за одного, один за всех!»
-
У морских котиков есть «Зарабатывай свой трезубец каждый день».
Одно из моих качеств таково: «когда делаешь одно, то и все делаешь». Могу вас заверить, что это добросовестный фильтр на любой выбор!
Ключевые фразы, которые закрепляют вашу культуру, имеют решающее значение для построения сообщества и сосредоточения внимания на нашем взаимодействии друг с другом. Таким образом, мы создаем взаимосвязанную культуру, к которой стоит приобщиться.
Манифест является частью Культурной хартии Cultural Compass, которую я объясняю в своей третьей книге «Верность». .
Вот небольшой совет:
-
Чтобы создать свое, начните с того, чего вы НЕ хотите в своей культуре.
-
Затем укажите, что вы хотите (обычно противоположное тому, чего вы не хотите).
-
Работайте над тем, чтобы резюмировать ключевые темы в броской фразе.
Какой девиз вы могли бы дать своей культуре? Как это повлияет на вашу организацию и вашу повседневную жизнь?
***
Статьи по Теме:
Эта способность людей — ваше конкурентное преимущество
Как начать великую культуру
Ваша культура «урод»?
***
P.S. А когда вы будете готовы, я могу помочь тремя способами:
1. Загрузите бесплатную копию нашего инструментария People Stuff Toolkit
Это дорожная карта для лучших команд и лучшей культуры и включает электронную копию моей последней книги, Верностьа также контрольные списки и шаблоны.
2. Будьте готовы к нашей следующей вечеринке
Познакомьтесь с другими отважными лидерами, которые хотят быть, думать и делать больше.
3. Присоединяйтесь ко мне и другим отступникам в УСИЛИТЕЛИ делать свою глубокую работу.
AMPLIFIERS — это сообщество великих мыслителей, занимающееся внедрением. Если вы хотите усилить ваше сообщение, мотивацию и результаты, отправьте мне электронное письмо с УСИЛИТЕЛЯМИ в строке темы и сообщите мне немного о вашей работе и о том, какое влияние вы стремитесь достичь.
Напишите мне на hello@innercompass.com.au
***